Програму семінару «Молодіжна політика в ОТГ» розроблено в рамках програми «Молодіжний працівник», започаткованої у 2014 році Міністерством молоді та спорту України, Державним інститутом сімейної та молодіжної політики та Програмою розвитку ООН.

Ця навчальна програма передбачає підвищення кваліфікації спеціалістів, що працюють із молоддю та формують молодіжну політику на регіональному і місцевому рівні. Відмінною особливістю програми є обов’язкова умова тренінгів – спільна участь у них працівників бюджетної сфери (школи, будинки культури, бібліотеки, дитячо-юнацькі спортивні школи, будинки дитячої творчості, клуби за інтересами тощо), представників органів влади та місцевого самоврядування, а також молоді та представників громадського сектору (громадські організації, волонтерські рухи, просто активні громадяни). Спільне навчання сприяє встановленню довіри і налагодженню співпраці, що, своєю чергою, покращує молодіжну роботу в громадах. Більше про програму тут: http://youth-worker.org.ua.

За 4 роки реалізації програми «Молодіжний працівник» навчання пройшли майже 2000 учасників, у різних регіонах країни підготовлено команду тренерів, які спроможні проводити навчання на високому професійному рівні та збільшити охоплення аудиторії.

Водночас базові тренінги, проведені у 2017 році, показали одну важливу особливість роботи з представниками об’єднаних територіальних громад (ОТГ). Перш за все, тренери майже в усіх регіонах зіткнулися з проблемою залучення учасників із новоутворених ОТГ. Люди, які працюють із молоддю, зацікавлені в програмі, але для багатьох є проблемою залишити роботу і родину на три дні заради навчання: у більшості випадків така людина в місцевій раді одна і на неї покладено багато обов’язків; те саме стосується і працівників бюджетних установ. З іншого боку, ті учасники від ОТГ, які пройшли програму, майже одноголосно заявляли, що саме для ОТГ така інформація і знання є вкрай необхідними.

Друга думка, яку висловлювали більшість учасників, звучала приблизно так: «От якби на цьому тренінгу я була не одна (один), а ще і наших керівників залучити – хоча б на один день». І дійсно, одна людина, що пройшла навчання, від громади – це дуже малий рушій змін. Саме тому виникла ідея створення одноденного ознайомчого семінару спеціально для ОТГ, який має проводитися максимально наближено до потреб конкретної громади і дозволить зібрати більшу кількість людей, тож його ефективність значно зросте. Це не виключає необхідності подальшого навчання в рамках програми людей, які безпосередньо працюють із молоддю, адже семінар має інформаційну спрямованість.

Навпаки - розробники курсу сподіваються на збільшення бажаючих саме від ОТГ пройти в подальшому триденний базовий тренінг та спеціалізовані тренінги. Отже, метою одноденного семінару є підвищення рівня поінформованості осіб, залучених до молодіжної політики на рівні ОТГ, задля зростання ефективності молодіжної роботи на місцевому рівні.

Ознайомитися з інструкцією щодо організації одноденного семінару «Молодіжна політика в ОТГ» Ви можете ТУТ>>>