|
У серпні Український Жіночий Фонд у співпраці з Генеральним штабом Збройних Сил України провів серію тренінгів «Лідерство жінок: можливості для трансформацій у секторі оборони» для представниць Збройних Сил України. Участь у навчанні взяли 54 жінки, які зараз служать у війську на різних посадах.
Тренінги відбулися у рамках проєкту “Жінки. Мир. Безпека: місцеві потреби – місцеві рішення”, що реалізується Українським Жіночим Фондом за підтримки Уряду Королівства Нідерландів.
Під час тренінгів
- озвучили виклики та бар’єри у забезпеченні рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у Збройних Силах України, напрацювали шляхи протидії;
- розглянули різницю між активізмом та лідерством, особливості їх прояву;
- можливості для жінок у сфері безпеки та оборони, значення гендерної рівності для лідерства жінок;
- напрацювали дорожню карту дій для кожної учасниці та загалом.
Під час тренінгів говорили про супротив лідерству жінок: техніки тиску, шляхи протидії та стверджувальні стратегії, сексизм у війську та практичні кроки протидії, як адвокатувати права жінок у секторі оборони. Учасниці поділилися досвідом мережування жінок у секторі оборони: озвучили успішні практики, виклики та можливості.
Незалежна експертка з розвитку жіночого лідерства та активістка Гізела Дютінг та директорка гендерної платформи «Women» Анне-Флор Деккер (Нідерланди), розповіли про міжнародний досвід розвитку жіночого лідерства, зокрема про кращі практики у голландській поліції.
Радниця з гендерних питань Генерального штабу Збройних Сил України Оксана Григорʼєва говорила про важливість такого навчання саме для радниць з гендерних питань командирів структурних підрозділів, оскільки вони надають безпосередньо командиру рекомендації щодо забезпечення рівних прав жінок і чоловіків в конкретній військовій частині. За впровадження гендерної політики в частині відповідає командир частини, та від радниці/радника залежить зміст цієї політики. Тому радниці з гендерних питань мають розвивати своє лідерство, бути компетентними, чітко розуміти національне та міжнародне законодавство у сфері гендерної політики та вміти його застосовувати, щоб належним чином забезпечувати права та надавати рівні можливості як для жінок, так і для чоловіків в Збройних Силах України.
Тренерка Наталія Тарасенко, гендерна радниця голови Житомирської обласної військової адміністрації зазначила, що жінки у секторі оборони довели свою ефективність і професіоналізм. Сьогодні потрібно надати їм інструменти для зміцнення лідерських позицій, подолання упереджень і розбудови Збройних сил України на засадах гендерної чутливості та інклюзії. Ці тренінги стали кроком до того, щоб голос жінок у війську звучав сильніше та впевненіше.
Учасниці тренінгів отримали сертифікати та повернулися з новими цілями до просування у кар’єрі.
|
