об’єднують людей і сприяють соціальній згуртованості;

відкривають нові можливості для розвитку дітей та молоді;

допомагають населенню громади навчатися впродовж життя.

2. Надішліть заявку на електронну адресу: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

3. Чекайте на результати відбору — експерти MSAgency Club розглянуть усі заявки. Відібрані ідеї будуть презентовані під час робочих зустрічей клубу.

- менторську й експертну допомогу;

- ⁠ресурсну та організаційну підтримку;

- ⁠фасилітацію командної роботи;

- ⁠нових партнерів для втілення вашої ідеї.

Від 3 до 5 проєктів отримають підтримку й шанс реалізувати свої ідеї у громадах.

Загальний бюджет, виділений на підтримку соціальних ініціатив, — 350 000 грн (триста пʼятдесят тисяч грн).

Дедлайн подання заявок — 18 вересня 2025 року. Поспішайте!

Деталі та форма для заповнення — за посиланням: https://www.msa.net.ua/support-initiatives

Разом створюємо можливості для молоді та робимо громади міцнішими.

До уваги не братимуться заявки, реалізація яких вимагає понад 6 місяців, або передбачає впродження архітектурних рішень, проведення поточних чи капітальних ремонтів, закупівлю додаткового обладнання, меблів, техніки, інвентарю, незважаючи на наявність згаданих ресурсів у громаді.

Ось що вона розповідає:

«У суботу, 30 серпня, мала честь зустрітися з мадам Валері Трівейлер — французькою журналісткою, письменницею, відомою широкому загалу як колишня перша леді Франції, яка щодня говорить про Україну та підтримує наш народ.

Попереду ще більше співпраці. Далі буде…

Мета заходу - формування оборонної свідомості та громадянської стійкості молоді.

Протягом п’яти днів учні проживали у польових умовах, де вони:

здобували практичні навички з домедичної підготовки;

перевіряли свої знання з історії України;

навчалися працювати у команді;

удосконалювали вміння з таборування.

У серпні Український Жіночий Фонд у співпраці з Генеральним штабом Збройних Сил України провів серію тренінгів «Лідерство жінок: можливості для трансформацій у секторі оборони» для представниць Збройних Сил України.

- озвучили виклики та бар’єри у забезпеченні рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у Збройних Силах України, напрацювали шляхи протидії;

- розглянули різницю між активізмом та лідерством, особливості їх прояву;

- можливості для жінок у сфері безпеки та оборони, значення гендерної рівності для лідерства жінок;

- напрацювали дорожню карту дій для кожної учасниці та загалом.

Під час тренінгів говорили про супротив лідерству жінок: техніки тиску, шляхи протидії та стверджувальні стратегії, сексизм у війську та практичні кроки протидії, як адвокатувати права жінок у секторі оборони. Учасниці поділилися досвідом мережування жінок у секторі оборони: озвучили успішні практики, виклики та можливості.

Незалежна експертка з розвитку жіночого лідерства та активістка Гізела Дютінг та директорка гендерної платформи «Women» Анне-Флор Деккер (Нідерланди), розповіли про міжнародний досвід розвитку жіночого лідерства, зокрема про кращі практики у голландській поліції.

Радниця з гендерних питань Генерального штабу Збройних Сил України Оксана Григорʼєва говорила про важливість такого навчання саме для радниць з гендерних питань командирів структурних підрозділів, оскільки вони надають безпосередньо командиру рекомендації щодо забезпечення рівних прав жінок і чоловіків в конкретній військовій частині. За впровадження гендерної політики в частині відповідає командир частини, та від радниці/радника залежить зміст цієї політики. Тому радниці з гендерних питань мають розвивати своє лідерство, бути компетентними, чітко розуміти національне та міжнародне законодавство у сфері гендерної політики та вміти його застосовувати, щоб належним чином забезпечувати права та надавати рівні можливості як для жінок, так і для чоловіків в Збройних Силах України.

Тренерка Наталія Тарасенко, гендерна радниця голови Житомирської обласної військової адміністрації зазначила, що жінки у секторі оборони довели свою ефективність і професіоналізм. Сьогодні потрібно надати їм інструменти для зміцнення лідерських позицій, подолання упереджень і розбудови Збройних сил України на засадах гендерної чутливості та інклюзії. Ці тренінги стали кроком до того, щоб голос жінок у війську звучав сильніше та впевненіше.

Учасниці тренінгів отримали сертифікати та повернулися з новими цілями до просування у кар’єрі.

У загальній бібліотеці Донецького державного університету внутрішніх справ першокурсники взяли участь у воркшопі «Бібліодрайв для молодих, активних, креативних!».

Учасники виконали інтерактивні вправи, взяли участь у квесті «Відкрий для себе бібліотеку» та отримали креативні передбачення на навчальний рік. Особливий інтерес здобувачів й здобувачок вищої освіти викликала книжкова виставка «Молодіжний книжковий мікс», де кожен обрав для себе видання для натхнення і саморозвитку.

«Воркшоп став не лише захопливим стартом навчального року, а й майданчиком для дружнього знайомства, креативності та гарного настрою», – зазначила Юлія Баглай.

Днями на базі другого корпусу Державної реабілітаційної установи «Центр комплексної реабілітації осіб з інвалідністю «Донбас-Прикарпаття» у селі Угринів відбулося відкриття сучасного безбар’єрного водного простору. Комплекс створено з метою фізичного та психологічного відновлення людей з інвалідністю, ветеранів війни та військовослужбовців, які проходять реабілітацію у закладі.

• басейн із підйомником для маломобільних осіб;

• зону гідротерапії та водної реабілітації;

• адаптовані роздягальні, душові й зони відпочинку.